Enfermeiros qualificados e parteiras deram melhores oportunidades de trabalho após a graduação com a nova Garantia de Pós-Graduação Novo suporte para ambos os formandos e confiantes para melhorar os processos de recrutamento e garantir uma transição sem problemas do treinamento para o emprego Melhor pessoal do NHS, parte do Plano de Mudança para construir um NHS adequado para o futuro e melhorar o cuidado para os pacientes Milhares de novos empregos serão desbloqueados em todo o setor de saúde graças à ação do governo para garantir que haja empregos suficientes para cada enfermeira e parteira recém qualificada na Inglaterra.

A Garantia de Pós- Graduação do Governo garantirá que milhares de novas postagens sejam mais fáceis de acessar removendo barreiras para os trusts, criando uma riqueza de oportunidades para os egressos e garantindo uma transição sem problemas do treinamento para o emprego. Estas novas medidas visam abordar as preocupações dos egressos sobre a disponibilidade do trabalho, após o número recorde de pessoas optaram por estudar enfermagem durante a pandemia, enquanto menos enfermeiros e parteiras deixam a profissão. Embora isso demonstre um verdadeiro progresso nos profissionais de saúde que escolhem ficar e prosperar nas suas carreiras NHS, ele criou barreiras na força de trabalho - com até 3 vezes tantos egressos quanto há vagas em algumas áreas. Para resolver isso, o governo comprometeu- se a um pacote abrangente de reformas e apoio, que verá mais profissionais de saúde implantados em uma grande variedade de setores, melhorando o acesso para os pacientes como parte do nosso Plano de Mudança.

Este pacote vem como resultado do trabalho colegiado e de boa fé entre o governo, o Colégio Real de Parteiras e o Colégio Real de Enfermagem, demonstrando que, trabalhando juntos, o NHS, os pacientes e a equipe se beneficiam. O Secretário de Estado de Saúde e Assistência Social, Wes Streeting, disse. É absurdo que estejamos treinando milhares de enfermeiras e parteiras todos os anos, apenas para deixá- las sem emprego antes de sua carreira ter começado. Ninguém que se dedica a uma carreira de enfermagem ou parteira deve ser deixado no limbo, quando suas habilidades são tão urgentemente necessárias no esforço de reconstruir nosso NHS. Estou enviando uma mensagem clara para cada enfermeira e parteira recém qualificada: estamos aqui para apoiá- lo desde o primeiro dia para que você possa fornecer o melhor cuidado para os pacientes e cortar listas de espera. Esta nova garantia beneficiará enfermeiros, parteiras e pacientes, ajudando a construir um NHS adequado para o futuro como parte do nosso Plano de Mudança.

Os provedores do NHS começarão a recrutar enfermeiros e parteiras recém qualificados antes de as vagas aparecerem formalmente, com os trusts suportados para empregar pessoal baseado em necessidade projetada em vez de contagem de cabeças, garantindo que o NHS tenha o número certo de funcionários para fornecer o melhor cuidado possível aos pacientes em todo o lado. Além disso, cada enfermeira e parteira recém qualificadas receberá o apoio que necessitam para ter sucesso no seu primeiro papel, o que inclui um centro online com informações e conselhos importantes para aqueles que se candidatam a papéis. Posts de assistência à maternidade vagos serão temporariamente convertidos para Banda 5 papéis de parteira, apoiados por £ 8 milhões para criar novas oportunidades especificamente para parteiras recém qualificadas e facilitar ainda mais a tensão de recrutamento. O chefe da enfermagem da Inglaterra, Duncan Burton, disse. Tendo sido uma enfermeira estudante, sei quão importante é sentir- se apoiado, valorizado e capaz de continuar com o trabalho que você treinou tão difícil de fazer.

Cada enfermeira e parteira merece a garantia de um trabalho para se candidatar quando se formarem, então estamos desbloqueando mais oportunidades em toda a saúde e cuidados e fornecendo aconselhamento e suporte online atualizados com aplicativos para ajudar a garantir uma transição suave para o emprego. Temos mais enfermeiras e parteiras do que nunca antes que escolhemos continuar trabalhando no NHS, o que é fantástico para os pacientes, mas devemos garantir que nossos mais novos formandos tenham a mesma oportunidade de colocar suas habilidades e paixão para usar sem atrasos frustrantes. O Secretário-Geral e Chefe-Geral da Faculdade Real de Enfermagem, Professor Nicola Ranger, disse: Nossos membros estudantes têm liderado o caminho em chamar ministros e líderes de saúde para fornecer certeza e clareza sobre os empregos. Hoje o anúncio é bem-vindo notícias que devem fornecer esperança aos alunos quando eles chegarem ao fim de sua educação e treinamento.

Quando o serviço de saúde necessita urgentemente de pessoal de enfermagem, foi absurdo deixar as pessoas no limbo. O teste disto será se os alunos conseguirem encontrar empregos, os posts vagos estão preenchidos e os pacientes receberem os cuidados que merecem. Os ministros têm que continuar a ouvir a equipe de enfermagem que está gritando para que seu trabalho crítico seja valorizado - hoje a ação nos leva a todos um pouco mais perto. Gill Walton, Chefe-Geral da Colégio Real de Parteiras, disse. Estamos satisfeitos com o facto de o governo ter ouvido as vozes das parteiras estudantes que estão desesperadas para iniciar a sua carreira, apenas para encontrar essas oportunidades bloqueadas. Eu sei que hoje o anúncio de Ìs virá como alívio para muitos dos membros de parteira do RCMs estudante.

Estas são pessoas, principalmente mulheres, que trabalharam muito para completar o seu grau e estão treinadas e prontas para apoiar a nossa atual mão- de- obra de parteira num momento em que tantos serviços de maternidade estão sob pressão. Garantir que temos a equipe de parteira certa, nos lugares certos, no momento certo, com a educação e treinamento certos nunca foi tão crucial como os serviços estão se esforçando para melhorar a segurança. Hoje o novo pacote de suporte está centrado no cuidado do paciente e na mão de obra de enfermagem e parteira, sinalizando uma mudança fundamental para valorizar e alimentar profissionais recém qualificados desde o primeiro dia de sua carreira, apoiado por investir em treinamento e garantir oportunidades de emprego. Para enfermeiros e parteiras recém qualificados, estas mudanças significam maior certeza e acesso a uma ampla e diversificada gama de papéis.

Para o serviço de saúde, eles significam melhor planejamento da força de trabalho, melhor retenção e capacidade melhorada para prestar cuidados aos pacientes. Para os pacientes, eles significam tempos de espera mais curtos e acesso a uma força de trabalho bem suportada e confiante. Nosso Plano para a Mudança já está a dar resultados em tornar o NHS adequado para o futuro, trabalhando com a equipe para melhorar as condições de trabalho e, em última análise, a experiência dos pacientes. Paul Rees MBE, diretor executivo e secretário do Conselho de Enfermagem e Parteira ( NMC ), disse:.

Uma oportunidade garantida para um papel após anos de trabalho duro na educação é excelente notícia para futuros formandos em enfermagem e parteira. Significa que profissionais altamente treinados podem se mover para papéis mais rapidamente, usando suas habilidades e conhecimentos para o benefício de pacientes e comunidades. Isto é de importância crítica numa época de crescente demanda de saúde e assistência social. Continuaremos trabalhando para colocar todos os novos egressos em nosso registro de forma rápida e segura, para que eles possam começar seus papéis logo que possível. Steph Lawrence MBE, Chefe Executivo do Instituto de Enfermagem Comunitária Queenes ( QICN ), disse:.

O QICN recebe esta notícia que irá garantir que mantenhamos nossos enfermeiros recém- registrados e também dar- lhes um bom começo para sua jornada como enfermeiro registrado. Será essencial garantir que isso ocorra em todos os setores do NHS e, em particular, na comunidade, dada a mudança do hospital para a comunidade. Vivienne Stern MBE, diretor executivo da Universidades Reino Unido, disse. Nossos graduados em saúde alimentam o NHS e esta garantia de apoio adicional para o emprego é uma boa notícia para os alunos, o NHS e o país. Este compromisso vem no momento perfeito, enquanto milhares de estudantes de saúde se preparam para começar a sua experiência universitária. Nosso NHS é a inveja do mundo, e nossas universidades estão prontas para fortalecer suas parcerias com o NHS para entregar o pipeline de mão-de-obra do qual o futuro setor de saúde depende.