DAVIS-MONTHAN AIR FORCE BASE, Ariz. — O 355 a ala expandiu o seu Curso de primeiro termo inscrito em um currículo de três semanas projetado para preparar melhor os novos aviadores para as demandas do serviço militar, enquanto avança a prioridade da ala de construir aviadores credíveis em combate. O curso atualizado do primeiro termo inscrito, ou FTEC 2.0, se estende além dos requisitos tradicionais de recém- chegados, incorporando imersão na missão, Cuidado de Perdas Táticas de Combate, Certificação Química, Biológica, Radiológica e Nuclear, Resposta de emergência, Consciência de drones, expectativas de implantação e um mini exercício de treinamento de campo pouco depois de chegarem ao seu primeiro local de destino.

"Enquanto um currículo FTEC de três semanas requer um investimento de tempo inicial maior de nossas unidades, este cronograma é deliberadamente projetado com a prontidão em mente", disse os EUA. Chefe da Força Aérea Mestre Sgt. Kelvin Hatcher, 355 o chefe de comando da ala. "Ao tirar o tempo para reforçar a dinâmica de equipes pequenas, manter a prontidão física e executar treinamento intensivo de habilidades de combate, garantimos que, quando estes aviadores chegam aos seus centros de trabalho, eles estão totalmente preparados para integrar e executar a missão no primeiro dia." A última semana do curso introduz tarefas da Bay Orderly, permitindo que os aviadores suportem as operações de instalação enquanto completam os requisitos de processamento antes de juntar as unidades atribuídas.

"FTEC 2.0 dá aos aviadores uma imersão precoce na missão enquanto desenvolvem as habilidades que precisam para estar prontos desde o primeiro dia", disse a Tech. Sargento. Thomas Jones, 355 o Esquadrão de Suporte de Força desenvolvendo profissional não suboficial no comando. "Estamos construindo com a base que receberam na escola técnica e preparando-os para contribuir imediatamente para a missão."

Mudando os requisitos administrativos e o treinamento de disponibilidade para o início da carreira de um aviador, FTEC 2.0 permite que os supervisores se concentrem no treinamento específico da missão enquanto recebem aviadores certificados, preparados e prontos para contribuir com o 355 a missão da ala desde o primeiro dia de trabalho.