STRAFFORD, N.H. — A Guarda Nacional do Exército do Novo Hampshire conduziu a sua 2 o curso PASSO Abril 17 – 19 no Centro de Treinamento Edward Cross e no Centro Strafford, reunindo soldados recrutados por três dias de treinamento prático focados em habilidades fundamentais de soldados e liderança de unidades pequenas. Projetado para especialistas e soldados promotíveis, o curso reforça 10 - tarefas de nível, habilidades básicas de soldado aprendidas no treinamento básico, e estabelece um padrão de base em toda a formação, enfatizando a proficiência em competências básicas, tais como manipulação de armas, navegação terrestre, treinamento médico e procedimentos de liderança de tropas. Para o Spc. Radhy Townsend, um operador de transporte motorizado com o 941 Batalhão de Polícia Militar, o treinamento ofereceu uma oportunidade de rever habilidades que não são frequentemente enfatizadas durante os fins de semana tradicionais de exercício.

.Acho que é bom porque para alguns soldados, eles já voltaram, então é meio que um bom refresco para familiarização com as armas, disse Townsend. їFoi um refresco muito bom do campo de arranque. Townsend disse que o curso se destacou pela sua instrução de pequenos grupos e aumentou o tempo de trabalho, especialmente com sistemas de armas. . Estávamos em um esquadrão pequeno, então nós realmente aprendemos mais,. Townsend disse. їSe for como 30 Soldados em um esquadrão, é diferente. Tínhamos dois instrutores e apenas seis soldados, então tivemos mais mãos a obra e focusamos mais no que eles estavam nos dizendo.

Ela acrescentou que o treinamento também preencheu lacunas em áreas como treinamento físico e familiaridade com armas, que podem variar dependendo de uma especialidade militar e prioridades de treinamento de unidades. . As armas, nós tínhamos mais mãos-à-o-na-mão,. Townsend disse. їEspecialmente meu MOS, eu não lido muito com armas na minha unidade, mas foi muito bom. Sargento. 1 st Classe Joseph Carroll, um instrutor sênior com 1 Batalhão, 95 o Regimento (Instituto Regional de Treinamento), disse que o curso é projetado para construir com o treinamento inicial de entrada, fornecendo repetições adicionais e instruções centradas na liderança.

. Muitos soldados que saem do treinamento básico, têm alguma familiarização com vários níveis de tarefas de soldados, disse Carroll. їCom 2 E o PASSO, nós estamos recebendo mais mãos a obra, mais tempo com as armas, mais tempo sendo em posição de líder de equipe. Carroll disse que o curso alvo de um ponto de transição crítico enquanto os soldados se preparam para assumir papéis de liderança dentro de suas unidades.

Ì É muito E- 4 s e soldados promotíveis que querem assumir um papel de liderança, então estamos fazendo exatamente isso, configurando- os para serem novos líderes em suas unidades, disse ele. Enquanto o treinamento da unidade frequentemente se concentra em requisitos específicos da missão, o Carroll disse 2 o STEP permite que os soldados saiam de suas especialidades ocupacionais e se concentrem nas habilidades fundamentais.

. As unidades estão focadas em seus trabalhos, disse Carroll..Todos eles têm muito esforço, então as unidades não podem sempre focar em tudo. O quê 2 o e STEP faz é focar nesses diferentes cenários. Sargento. 1 st Class Joseph Wyner, também instrutor sênior com o RTI, disse que o curso aborda uma lacuna de conhecimento e confiança entre os líderes júniors.

. Há uma lacuna de conhecimento em Soldados que estão vindo de privado para E- 4 fazendo seu caminho para sargento ou líder de equipe,. Wyner disse. їA intenção não é apenas ensinar as tarefas que talvez nunca tenham visto antes, mas também ensiná-las a instruir melhor os seus soldados. Wyner disse que os instrutores enfatizam não apenas a proficiência das tarefas, mas a capacidade de ensinar essas tarefas de forma eficaz dentro de uma unidade.

. Nós não estamos necessariamente dando- lhes a resposta do livro de texto, disse Wyner..Estamos falando com eles sobre como iríamos ensinar a turma para que eles tenham um melhor entendimento.. Durante o fim de semana, os soldados giraram por várias vias de treinamento, incluindo tarefas médicas, familiarização com armas e treinamento simulado de tiro, permitindo que eles apliquem habilidades em um ambiente controlado mas prático.

O Carroll disse que a combinação de desafio e engajamento contribui para a eficácia do curso.. Eles estão gostando, ele disse.. Nós os colocamos em uma atmosfera que os desafia, quer seja do lado médico fazendo um desova médico de nove linhas ou treino em um sistema de armas em que eles não têm sido competentes antes.. Para Townsend, esse ambiente se traduziu em aprendizagem e engajamento. . Minha parte favorita, além da comida, acho que foram as armas, disse Townsend..E também estando em um pequeno esquadrão, aprendemos mais..

Como a Guarda Nacional do Exército de New Hampshire continua a desenvolver seus líderes júniors, os instrutores dizem 2 o STEP desempenha um papel- chave na preparação dos soldados para liderar no nível da equipe. .O Exército precisa de líderes para se apressar e liderar os mais baixos alistados, disse Carroll.. Nós estamos retirando- os de sua função de trabalho, requalificando- os em tarefas de nível inferior para que eles sejam competentes. Então, se eles precisam liderar uma equipe, eles são capazes de fazê-lo.