SAN DIEGO – Centro Médico Naval San Diego (NMCSD) conectado com centenas de profissionais de saúde locais durante uma feira de contratação civil em abril 29, resultando em mais 20 ofertas de trabalho provisórias no local e centenas de outros candidatos potenciais para preencher posições médicas críticas. O evento, realizado na Laurus College em Chula Vista, Calif., superou enormemente os objetivos iniciais. A feira finalmente desenhou 295 participantes — quase triplica o alvo original do comando 100. Esta forte participação destacou a natureza altamente eficaz da extensão tradicional da mídia; após um segmento na estação de notícias locais KUSI, os registros de eventos aumentaram de aproximadamente 100 para 490.
"A excitação no local foi palpável tanto pelos participantes como pela nossa equipe", disse o Capitão. Jodi Phillips, diretor do NMCSD de gestão de recursos. "A participação e a interação validaram a necessidade de expandir a publicidade além das tabulações de postação passivas em locais que tenham a capacidade de se conectar rapidamente com indivíduos e contratar no local." A feira teve como objetivo preencher aproximadamente 217 vagas da função pública, com muitos dos alugueres alvo suportando diretamente cinco projetos críticos do CORE. Dirigida pela Agência de Saúde da Defesa (DHA), a iniciativa CORE é um esforço estratégico para otimizar recursos, aumentar o acesso do paciente ao atendimento e melhorar a disponibilidade médica em todas as instalações de tratamento militar. No NMCSD, este mandato DHA está conduzindo cinco grandes expansãos de capacidades: Estabilização e Expansão da Atenção Primária, Expansão do Paciente Ingressado, Expansão do Comportamento Ingressado em Saúde, Expansão do Programa de Abuso e Reabilitação de Substâncias (SARP) e Otimização da Sala de Operação.
O comando procurou candidatos qualificados para o espectro completo de papéis anunciados, incluindo médicos, médicos de prática avançada enfermeiros, enfermeiros registrados, enfermeiros práticos, auxiliares de enfermagem, tecnólogos de Tomografia Computada (CT), tecnólogos de radiologia intervencionista, provedores de saúde comportamental, médicos/técnicos de saúde, e várias posições de Suporte Hospitalar. A alta participação de candidatos qualificados permitiu que os gerentes de contratação realizassem entrevistas no local e estendessem 21 ofertas de trabalho provisórias (TJOs) até o final do dia. Brittany Fuller, uma assistente de enfermagem certificada psiquiátrica que recebeu um TJO durante o evento, expressou sua gratidão pelo processo simplificado.
.Estou incrivelmente grato por ter participado nesta feira de contratação", disse Fuller. "Ser capaz de conhecer os representantes de contratação pessoalmente tornou o processo tão eficiente e realmente mostrou quanto eles valorizam seus candidatos. Estou ansioso para me juntar à equipe NMCSD e ter a oportunidade de apoiar a saúde mental e o bem-estar dos nossos membros do serviço e suas famílias. Annie Rushing, chefe da Subsecção de Supervisão de Recursos Humanos da Agência de Saúde da Defesa 1 Divisão de Capital Humano, ficou completamente impressionada com a capacidade do comando de montar um evento de contratação com tão pouco tempo avançado.
"Este é um testemunho do Capitão. Phillips e sua equipe de profissionais dedicados", disse Rushing, observando que o evento realmente ultrapassou suas expectativas. "Estamos olhando agressivamente para o recontratamento, considerando que no ano passado houve limitações além do nosso controle, como pausas e congelamentos de contratação federais. O DHA está fortemente comprometido a investir no NMCSD, pois precisa reatrar o cuidado, mas não seremos capazes de fazê-lo sem a composição adequada do pessoal." Rushing também apontou um benefício adicional de hospedar o evento na faculdade: muitos candidatos foram capazes de usar os computadores da instalação para referenciar recursos online e fazer ajustes necessários em tempo real aos seus currículos antes da entrevista.
Os dados do evento destacaram um alto nível de interesse e qualificação entre os participantes. Assistentes de Enfermagem Certificados (CNA), Enfermeiras Profissionais Licenciadas (LVN) e Enfermeiras Práticas Licenciadas (LPN) tinham um 74% taxa de conversão de freqüência para uma oferta de emprego. Quase um quarto de todos os participantes do Suporte Médico e Técnicos em Saúde também receberam ofertas. O resultado bem sucedido foi o resultado de um esforço coordenado em vários departamentos NMCSD e parceiros externos em menos de três semanas, incluindo gerentes de contratação, a Equipe de Segurança do Pessoal da Sede da Agência de Saúde da Defesa, a Agência de Recursos Humanos Civis (CHRA) e equipes de suporte técnico.
Capitalizando o impulso da feira de contratação, o NMCSD se transformou diretamente em um evento de a bordo rápido (ROE) em abril 30 e Maio 1. Um ROE é um sprint administrativo especializado projetado para reduzir drasticamente o tempo de entrada tradicional civil federal. Consolida o processamento de recursos humanos, as autorizações de segurança, a digitalização e as triagens de saúde ocupacional em uma única "ventana única" simplificada para os candidatos que aceitaram ofertas de emprego. A partir do plano de um ROE altamente bem sucedido anteriormente realizado no comando, este evento consecutivo permitiu que candidatos recém selecionados — juntamente com outros já em condução — iniciaram imediatamente seus requisitos pré- emprego, evitando semanas de atrasos administrativos típicos.
Após o sucesso de ambos os eventos, o comando antecipa uma onda contínua de seleções e ofertas de trabalho oficiais serão feitas nas próximas semanas. A liderança planeja aplicar as lições aprendidas desta estratégia de contratação combinada e ROE para esforços de recrutamento futuros. .Estamos incrivelmente gratos à Laurus College pela hospitalidade e parceria que fizeram deste evento uma realidade, acrescentou o Phillips.. Ter um parceiro da comunidade abrindo suas portas e fornecendo o espaço e recursos tecnológicos foi essencial para o nosso sucesso..
Para aqueles que não puderam participar, o NMCSD incentiva os candidatos interessados a visualizar todas as posições abertas da administração pública federal no USAJobs.gov.
A missão do NMCSD é otimizar a saúde e melhorar a prontidão. NMCSD emprega mais do que 5,500 militares de serviço ativo, civis e empreiteiros no sul da Califórnia para entregar cuidados excepcionais a flutuar e em terra.