O 97 a Ala de Mobilidade Aérea (AMW) viu um aumento nas oportunidades de desenvolvimento profissional de dezembro. 1 - 12, 2025 no Centro Comunitário da Liberdade. Dez Dias de Desenvolvimento Profissional foi orquestrado pelos EUA. Mestre da Força Aérea Sgt. Noel Jones, Altus Top- 3 Lead do Comitê de Desenvolvimento Profissional, EUA Mestre da Força Aérea Sgt. Russ Marcelo, Altus Topo- 3 5 / 6 mentor, e foi guiado por oficiais sêniors não- subordinados (SNCOs). O programa foi um esforço colaborativo, combinando conhecimento, conhecimento e recursos, para realizar um dos maiores eventos de desenvolvimento profissional que a Base Aérea Altus já viu. Alojado por Altus Top- 3, o evento produzido 23 seminários sobre um 10 -período de dia abrangendo uma ampla gama de tópicos adaptados a diferentes audiências, incluindo aviadores, suboficiais, SNCOs, oficiais de classe da empresa, civis, supervisores e liderança de voo..Nosso objetivo com este evento foi aproveitar o conhecimento e experiência coletiva dentro de nossa asa para promover uma força mais forte, mais sábia e mais capaz e mostrar o compromisso contínuo da asa para desenvolver nossos aviadores, afirmou Jones.. Este é um dos maiores presentes que podemos oferecer aos nossos aviadores no espírito da época das férias..
O programa abrangeu um amplo espectro de tópicos projetados para melhorar as habilidades individuais, expandir conhecimentos e, em última análise, contribuir para uma das principais prioridades da asa: Desenvolver a Força. Os participantes foram encorajados a explorar sessões fora das suas áreas de foco usuais, ampliando sua perspectiva e aprendendo com as diversas experiências de seus colegas. .Eu realmente agradeci a oportunidade de informar a ala sobre o reembolso de viagens para consultas médicas,. Aviação Aérea Aviadora Sênior Natalia Johnson, 97 o supervisor da gestão de referências do Esquadrão de Operações de Saúde..É realmente importante que todos nesta base sintam que estamos a cuidar de nós no Grupo Médico Altus.. O reembolso de viagens para consultas médicas não foi o único tópico que contribuiu para que os participantes expandissem seus conhecimentos. Os temas do seminário, como o Painel de Distribuição/Chefes da Força Alistados, A Redação de Desempenhos e Abaixo da Orientação da Zona, tudo se concentraram em como os artistas superiores podem ser identificados, articulados e elevados.
. Eu participei de múltiplos eventos,. Aviador Sênior da Força Aérea Amanda Lutek, 97 o Supervisor de carga do Esquadrão de Preparação Logística..Participar neste programa contribuiu para o meu desenvolvimento profissional, tanto como um Airman como um supervisor. Jones e Marcelo Ìs iniciativa no 97 o AMW serve como modelo para outras unidades que buscam promover uma cultura de aprendizagem contínua, colaboração e crescimento. Dez Dias de Desenvolvimento Profissional é um verdadeiro testemunho do compromisso da Base da Força Aérea Altus com a missão: Desenvolver a Força de Mobilidade do Futuro decisiva. O currículo robusto em sua totalidade está listado abaixo. Liderar através do conflito.
Painel de Aplicação Escolar de Formação do Oficial. Palácio Chase/Páscoa Atribuições/Básicas de Preferência. Funções especiais de desenvolvimento Abaixo da Orientação de Zona. Referências de Promoção Alistadas.
Gerenciamento de Talentos Deliberado. Departamento de Defesa / MyBenefits Processo de Programa de Membros da Família Excepcionais e Conselho de Avaliação Médica Carta de Conselheiros/Avertimento/Reprimendo, Arquivos de Informação Desfavoráveis, Arquivos de Informação do Pessoal. Reembolso de viagens para consultas médicas.
Painel de Distribuição/Chefes de Forças Alistados. Painel de Desenvolvimento do Oficial Envolvimento da Comunidade. Basta perguntar Q e A legais Preparação ( 4 Pilares). Abrir discussão do fórum.